游戏发展国

《游戏发展国》绝对是当下超有意思的模拟经营游戏！在游戏里，你将化身公司老板，招募形形色色的员工组建团队，带着大家一步步把公司做大做强。游戏内还设置了丰富多样的任务，无论是内容深度还是玩法趣味性都相当饱满，感兴趣的话就赶紧来体验吧！

游戏发展国攻略

员工属性值优先选择的员工：X先生、沙特国王、猩猩g、熊先生、机器人、大堂林子、藤山先生、法国丽花女士、杉本先生、ｽﾃｲﾌﾞ先生、第一智子。

安卓版人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 乔不死

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和猩猩去替换X先生和沙特国王。

多备些转职卡：引导员工持续转职，把所有职业都升到五级，最后再转成黑客。有些职业在招聘时本身就是黑客或硬件工程师，要是玩家想让角色属性更强，可以先让他们转去其他职业，等把所有职业都练到LV5后再转回黑客，这样属性会更出色，但相应的年薪也会跟着提高。

培训方向的选择：初期资金紧张时，可优先根据员工的个人意愿来安排培训内容。不过到了游戏后期，是不是会发现各属性数值卡在500左右难以提升？这时不妨试试打弹珠玩法——没错，界面上显示的四个属性栏确实都是红色减号，但完全不用担心，它并不会扣除已有的属性值。如果挑战成功，所有属性都会各增加6点；即便失败也没有任何惩罚。

以下是最佳搭配不同类型的相组合，只要你的游戏类型升到LV2和LV5就会多两点方向的点可以分配，所以所有游戏类型都要尝试

游戏初期开发本身往往利润微薄，这时候可以考虑承接外包任务来维持运营。不过接任务时要避免贪多——如果团队成员能力还没跟上，接了太多超出能力范围的任务，不仅难以完成，还会白白消耗时间和精力。

前期不用着急去和畅销的硬件厂商签约，因为很费钱，且你签不了两天，新机子就会出，建议每隔一个机子才签一个。

项目初期可以一次性招满人员，第一年新签约的员工，其签约金和工资由政府资助，无需企业自行承担。至于后期通过猎头公司（费用35000元）招聘的关键技巧，核心在于体力指标——务必只招募体力值高的人员。

熊、猩猩和机器人这三个角色需要在特定条件下才能招募。具体规则是：获得一个最高游戏奖时，会出现招募大熊的提示；累计拿到三个最高游戏奖，就能招募猩猩；当获得五个最高游戏奖时，就可以招募机器人了。

第四，硬件工程师怎么招到，其实，硬件工程师是需要升级升出来的。

升级的具体步骤如下：初始开放的四个职业，需将其中一个角色先升至5级，这样就能解锁制作人和总监这两个新职业；之后继续解锁硬件工程师，当硬件工程师达到满级时，即可升级为黑客（顶级职业）。需要特别注意的是，整个过程要求用同一个角色完成——先把第一个职业升到5级，接着转职到下一个职业并再次升到5级，依此类推，直到最后转职为硬件工程师。因此，转职手册一定要提前准备充足。

有了硬件工程师就能着手开发主机，不过这里有个隐藏设定：要是有四位硬件工程师，就能开发出比64位芯片更厉害的马铃薯片；而凑齐六位硬件工程师的话，还能开发出比蓝光光碟更高级的打孔卡片。（当人数达到八位时，就不会有新的开发成果出现了）

接下来是开发游戏的内容了。游戏类型一共20种，只要拥有过所有职业即可。游戏内容的增加条件是用不同的培养方式培养不同的职业：

游戏开发时，类型与内容的搭配至关重要。这里有个关于年份的设定：当游玩时长累计满20年后，秘书会询问你是选择继续游玩还是从头开始。若选择继续玩，游戏会从20年这个时间点继续累计年份，并非玩满20年就一定要重新开始。不过需要注意的是，继续游玩的话分数不会再提升。

游戏发展国特色

1、这款游戏是比较好玩的，任务非常的多，完成任务就能得到奖励；

2、全新自由的玩法可以体验，想怎么玩都行，一起自由欢乐的建立游戏王国吧；

3、游戏的内容比较的丰富、任何时候都可以来玩，一起加入丰富的日常生活吧；

游戏发展国亮点

1、精彩自由的模拟挑战、玩家在公司中分派任务，发展自己的商业机密；

2、可以扮演老板，设计出一套完美的游戏，让你体验有意思的日常生活；

3、玩家可以在市场上体验受欢迎的游戏，根据喜爱的游戏风格来创造吧；