我要聘

我要聘是富士康集团推出的官方招聘应用，用户能通过它获取全国范围内的富士康招聘资讯，并结合自身情况投递简历。应用内设有派遣工、实习生、内部推荐、离职返聘、普工报名等十大功能板块，还包含公司介绍、最新动态、精彩瞬间等内容，全方位满足求职者的需求。该应用整合了直接服务于富士康招募的社会招聘、校园招聘、普工招聘、校企合作等功能，求职者可借助“我要聘”完成查询职位信息、了解政策资讯、在线报名、线上报到入职等全流程操作。此外，应用还推出了特色经纪人功能，任何人都可根据招募需求推荐求职者入职富士康，成功后能获得相应佣金奖励。对求职者而言，这无疑是一款实用性很强的招聘工具，有需要的用户不妨体验一下！

我要聘特色

1、极速响应：

企业、人才的动态实时提醒，让你不错过任何机会；

2、求职搜索：

本应用利用列表的形式清晰的展示出各种求职的相关讯息；

3、招聘企业：

提供各企业信息咨询的平台，用户可以快捷地从这里了解企业；

功能介绍

1、校园招聘专区

发布新的校园招募信息，让你及时了解集团的人才需求

2、实习生专区

包含就业指南、实习计划、在线咨询、公告栏，管理（答疑解惑、通知管理）等功能

3、内部推荐专区

包含奖励政策、我要推荐、进度追踪、奖金发放、分享等功能

4、离职返聘专区

包含政策宣导、信息登记、我要报名、进度追踪、奖金发放等功能

5、派遣工专区

包含报名须知、我要报名、进度追踪、招募网点定位导航等功能

6、普工推荐专区

包含政策宣传、我要推荐、我要报名、进度追踪、招募网点等功能

7、社会招聘专区

发布海量的社会招聘信息，面试通知，体检提示，报到提示等相关信息

8、入职培训专区

①入职员工清晰明了的知道培训时间，内容等并进行线上签到签退

②管理者直观了解出勤状况，在线签到签退

③入职心理筛查

9、线上报到专区

线上报到，简单，快捷

我要聘识别码是什么意思

识别码其实就是新员工的编号，部门是随机分配的，设置识别码主要是因为新员工数量较多，需要通过这种方式来分流管理。

不用看编码，看发给你的静电衣就行：日本帽对应的是组装岗位，粉色的是品管，蓝色的是工程，小格子款的则是Mlb（主板生产部门）。

要是只分到腰带和黑鞋子，那也属于Mlb；不同的识别码会对应不同的分配区域，不过识别码种类太多，具体情况还是得看发放的工作设备来定。

软件优势

1、支持离职返聘，富士康科技集团iDPBG事业群的离职员工，可通过“普工报名”窗口重新入职富士康，系统会自动识别其是否符合返聘政策，并给予相应奖励。

2、支持正式工报名，求职者无需通过第三方（中介等）渠道，可自主报名入职富士康。

3、支持内部推荐机制，富士康iDPBG的在职员工可以借助“我要聘”App中的“经纪人”功能入口，推荐自己的亲友加入富士康。

4、经纪人功能：我要聘App的经纪人功能属于富士康招募采用的“中介代理模式”，所有人员都能借助我要聘完成注册成为经纪人，依据富士康的招募要求，推荐求职者成功入职，从而得到推荐奖励。和中介有所不同，经纪人仅需对集团招聘信息进行传播并推荐员工入职，在此过程中，被推荐人员的面试安排、入职办理、日常管理以及薪资福利等事项，全部由富士康科技集团负责处理，并且会与富士康科技集团签订劳动合同。

5、支持社会招聘，社会人才可通过“我要聘”平台获取富士康科技集团的海量岗位招聘信息，并进行求职报名。

6、支持校园招聘，应届毕业生可通过“我要聘”了解富士康科技集团的校园招聘计划，并提交求职简历。

7、支持线上报到，新入职人员可通过App完成报到手续，简单快捷。

8、支持校企实习，在校学生可在了解校企实习讯息，制定实习计划。

9、支持入职培训，新入职人员可通过我要聘学习培训课程，进行培训考试。

10、支持卡券功能，即时查询优惠券、礼品券等奖券信息，兑换使用奖券。

更新日志

v1.2.12版本

1. 已知bug修复和性能优化